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沈阳:有身期中断缴将无法享受生养补助


来历: 辽沈晚报

依照沈阳市生养保险划定,加入生养保险、切合前提的晚育女性,在生养后最低可享受5个月的生养补助。但也有缴纳了生养保险却无法享受生养补助的特别情形。
  生养保险由用人单元缴纳,小我私家不缴费,因此本单元城镇职工基础医疗保险缴费的6‰来参保,持续缴费后生养后就可享受待遇。
  生养补助以职工生养或实施规划生养手术时地点用人单元上年度(年度指每年7月至次年6月)在职职工月均匀缴费工资为基数,按划定的产(休)假计发。用人单元上年度在职职工月均匀缴费工资低于上年度全市职工月均匀工资的,按上年度全市职工月均匀工资为基数计发;难以估计上年度在职职工月均匀缴费工资的用人单元,以上年度全市职工月均匀工资为基数计发。
  但也有两种特别情形:一是从生养日期去前算,固然缴费了,可是未持续缴费十个月,就无法享受生养补助。例如,或人在原单元参保5年时光,跳槽至新单元后生养保险断档了3个月,生养时新单元缴纳的生养保险还不足十个月,这种情形就无法享受生养补助待遇。简朴来说,整个孕期,生养保险泛起断缴就无法享受生养补助待遇了。另一种特别情形是,女职工在有身期间或休产假期间转换了医保参保身份,如城镇职工基础医疗保险转换到了城镇住民基础医保,或以机动就业职员身份参保,也不克不及享受生养保险待遇。
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发布日期:[2015-10-22 00:12]

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